Corrections et mises à jour

Gain annuel de l'option 1 : 1 026 €/simulateur/rachat-trimestre-retraite

Le tableau et l'exemple écrivaient « + 1 025 € » de gain annuel pour l'option 1 (42 000 € de salaire annuel moyen, 168 trimestres, départ à 67 ans) ; la formule donne 1 025,52 €, soit 1 026 € arrondi. Valeur alignée ; le cas est désormais contrôlé par le test des exemples.

Source : L'Assurance retraite, rachat de trimestres

FAQ « frère ou sœur handicapé » : abattement de 159 325 € et exemple officiel F14198 (8 691,35 € pour 200 000 €)/simulateur/droits-succession-frere-soeur

La page ne mentionnait pas l'abattement des personnes handicapées (article 779 II du CGI, 159 325 €), pourtant proposé par le calculateur depuis le 19/09/2026. Une FAQ l'explique avec l'exemple de la fiche F14198, que la formule redonne : un frère handicapé qui reçoit 200 000 € cumule 15 932 € + 159 325 € = 175 257 € d'abattements, est taxé sur 24 743 € (24 430 € à 35 % = 8 550,50 €, 313 € à 45 % = 140,85 €) et doit 8 691,35 € au lieu de 80 388 € sans cet abattement.

Source : Service-Public.fr, fiche F14198 « Droits de succession : évaluation de la succession et calcul des droits », exemple « héritier handicapé, frère » (vérifiée le 09/02/2026)

FAQ « coût réel pour le salarié » alignée sur la page : 83 € d'impôt à 30 %, 48 € pour le célibataire, 126 à 161 € par mois/simulateur/avantage-nature-vehicule

La FAQ estimait « environ 308 €/mois de revenu imposable, soit près de 92 € d'impôt supplémentaire à 30 %, coût total voisin de 170 €/mois », calcul qui ignorait l'abattement de 10 %. Comme le corps de la page et l'article, elle donne désormais 3 321 € de revenu imposable par an après abattement, 83 € d'impôt par mois dans la tranche à 30 % et 48 € pour un célibataire sans enfant à 3 000 € brut (décote perdue), soit un coût total de 126 € (78 € de cotisations + 48 €) à 161 € par mois.

Source : Service-Public.fr, fiche F1989 « Frais professionnels : forfait ou frais réels » (déduction de 10 %) ; formules du site (salaire, impôt sur le revenu)

FAQ Île-de-France : 33,80 € pour deux adultes et deux nuits au plafond 4 étoiles de 2,60 €/simulateur/taxe-sejour

La FAQ sur les taxes additionnelles franciliennes écrivait « 2,60 € pour un hôtel 4 étoiles, deux adultes paient 32,50 € pour deux nuits (10 € de taxe communale + 22,50 € de taxes additionnelles) », chiffres de l'ancien plafond de 2,50 €. Au tarif de 2,60 €, la taxe communale est de 2,60 × 2 × 2 = 10,40 €, les taxes additionnelles (225 %) de 23,40 € et le total de 33,80 €, comme le calculateur. L'entrée « taxe-sejour » du fichier des réponses rapides, au barème antérieur à 2026 (3,50 / 2,50 / 1,50 / 0,90 €) et inutilisée par la page, est supprimée.

Source : Service-Public.fr, fiche F2048 « Qu'est-ce que la taxe de séjour ? » ; barème 2026 des tarifs plancher et plafond (collectivites-locales.gouv.fr) ; CGCT art. L. 2531-17 et L. 2531-18

Terrain détenu 6 ans : 37 211 € d'impôts et 112 789 € nets au lieu de 37 210 € et 112 790 €/simulateur/plus-value-immobiliere-terrain

Pour un terrain acheté 40 000 € et vendu 150 000 € après 6 ans, la page additionnait l'impôt (19 110 €) et les prélèvements sociaux (18 100 €) arrondis, soit 37 210 €, et en déduisait 112 790 € nets. La formule calcule 19 110,20 € + 18 100,33 € = 37 210,53 €, affichés 37 211 €, et 112 789,47 € nets, affichés 112 789 € : réponse rapide, ligne « 6 ans » du tableau et FAQ corrigées.

Source : Service-Public.fr, fiche F10864 « Plus-value immobilière : calcul et imposition » (abattements pour durée de détention) ; formule du site

Économie d'assurance en délégation : 12 244 € sur 264 mois au lieu de 12 400 €/simulateur/rachat-credit

Le corps et la FAQ chiffraient l'écart entre une assurance à 0,36 % et une délégation à 0,12 % sur le capital racheté (231 911 €) à 12 400 € sur 264 mois, produit des primes arrondies à l'euro (70 € − 23 €). Sur les primes au centime données par la formule du prêt (69,57 € et 23,19 €), l'écart est de 46,38 € × 264 = 12 244 €. Les deux textes sont corrigés et citent les primes exactes ; le gain total (12 244 € + 19 430 €) reste supérieur à 30 000 €.

Source : Service-Public.fr, fiche F1671 « Assurance emprunteur » (délégation et résiliation, loi n° 2022-270) ; formule du site

Auto-entrepreneur BNC à 50 000 € : mensualité maximale HCSF 963 € au lieu de 962 €/simulateur/capacite-emprunt-tns

Pour 2 750 € de revenu mensuel retenu, 35 % donnent 962,50 €, que le calculateur affiche 963 € (arrondi au plus proche) ; le texte écrivait 962 € (troncature). Il donne désormais 963 € en précisant « 962,50 € arrondis ».

Source : Haut Conseil de stabilité financière, mesure relative à l'octroi de crédits immobiliers (décision D-HCSF-2023-2, taux d'effort de 35 %) ; formule du site

Frais de notaire, écart de droits et PTZ en zone A recalculés avec les formules du site/simulateur/capacite-emprunt-primo-accedant

Pour l'achat de 220 000 € de l'exemple, la page écrivait 5 368 € de frais de notaire dans le neuf et 16 566 € dans l'ancien (primo-accédant) ; le simulateur de frais de notaire donne 5 379,02 € et 16 580,69 €, comme les pages prêt sans apport et frais de notaire VEFA : 5 379 € et 16 581 € (FAQ, cas complet, tableau de l'apport). L'écart de droits entre 6,3185 % et 5,80665 % sur 220 000 € est de 13 900,70 − 12 774,63 = 1 126 € (et non 1 144 €, calculé sur des taux arrondis). Le PTZ « en zone A avec les mêmes revenus » vaut 88 000 € (40 % du coût réel de 220 000 €, inférieur au plafond d'opération de 225 000 €) et non 90 000 € (40 % du plafond).

Source : Service-Public.fr, fiche F10871 « Prêt à taux zéro (PTZ) » (quotité appliquée au coût de l'opération dans la limite du plafond) ; formules du site (frais de notaire, PTZ)

Arrêt de 15 jours au SMIC : 343,61 € net au lieu de 343,56 €/simulateur/indemnites-journalieres-maladie

Dans le tableau « arrêt de 15 jours », la ligne SMIC multipliait l'indemnité nette arrondie (28,63 €) par 12 jours indemnisés (343,56 €) alors que les autres lignes et le calculateur retranchent la CSG-CRDS du total brut (12 × 30,69 € = 368,28 €, moins 24,67 € = 343,61 €). La cellule est alignée sur la formule.

Source : ameli.fr, « Arrêt maladie : vos indemnités journalières » (calcul de l'indemnité, CSG-CRDS)

Traitement de l'indice 366, SFT et indemnité de résidence : arrondis au centime comme la formule, valeurs tronquées des fiches citées/simulateur/salaire-net-fonction-publique

La FAQ et le corps reprenaient les montants des fiches service-public, qui tronquent le centime : 1 801,73 € pour l'indice majoré 366 (F461), 77,71 € à 117,29 € de supplément familial pour deux enfants (F32513), 18,01 € de minimum d'indemnité de résidence en zone 2 (F32511). La formule du site arrondit au centime le plus proche (366 × 4,92278 € = 1 801,7387 € → 1 801,74 € ; 10,67 € + 3 % de 2 234,94 € = 77,72 € ; 10,67 € + 3 % de 3 554,25 € = 117,30 € ; 1 % de 1 801,74 € = 18,02 €) : les textes donnent désormais ces valeurs et citent entre parenthèses celles des fiches, à un centime près. Le montant annuel (21 620,86 €) et les autres exemples sont inchangés.

Source : Service-Public.fr, fiches F461 « Traitement indiciaire » (vérifiée le 01/06/2026), F32513 « Supplément familial de traitement » (22/05/2026) et F32511 « Indemnité de résidence » (11/09/2026)

Titre, description et intro alignés sur la page : France Travail, minimum légal chiffré, plus de « négociation 1,5 à 3 mois »/simulateur/rupture-conventionnelle-cadre

Le registre des simulateurs (cartes, listes, balise title) annonçait encore « négociation 1,5 à 3 mois » et « différé spécifique Pôle emploi », affirmations retirées de la page le 14/09/2026, et l'intro affirmait que la page « chiffre la convention Syntec » alors qu'elle renvoie au simulateur officiel pour le plancher conventionnel. Le titre devient « Rupture conventionnelle cadre 2026 : indemnité + France Travail », la description reprend la page (minimum légal 8 400 € pour 4 200 € brut et 8 ans, différé France Travail de 150 jours au plus, exonération de cotisations jusqu'à 96 120 €) et l'intro décrit ce que la page fait réellement.

Source : Service-Public.fr, fiche F19030 « Rupture conventionnelle d'un salarié du secteur privé »

Tableau des conventions collectives : métallurgie, banque et cadres du bâtiment sourcés sur le texte de chaque convention/simulateur/rupture-conventionnelle-anciennete

Trois lignes du tableau « Conventions collectives plus favorables que le légal » n'étaient pas sourcées : « Métallurgie : barème progressif par tranches, 14 mois à 35 ans », « Banque : jusqu'à 2 mois/année pour les cadres, 18 mois à 30 ans », « BTP cadres : 2/5 mois/année après 2 ans, 15 mois à 30 ans ». Elles sont remplacées par les barèmes lus sur Légifrance : métallurgie (IDCC 3248, groupes F à I, art. 75.3.1.2) 1/4 de mois par année sous 8 ans, puis 1/5 de mois pour les 7 premières années et 3/5 au-delà, plafond de 18 mois, majorations de 20 % (50 à 55 ans) et 30 % (55 à 60 ans) avec 5 ans d'ancienneté (art. 75.3.3) ; banque (IDCC 2120, art. 26) 1/5 de mensualité (1/13 du salaire annuel de base) par semestre complet d'ancienneté acquis depuis le 1er janvier 2002, dès 1 an d'ancienneté, plafond de 15 mensualités pour les salariés embauchés depuis 2000 (24 × 13/14,5 mensualités pour les cadres embauchés avant) ; cadres du bâtiment (IDCC 2420, art. 7.5, texte non étendu) 3/10 de mois par année de 2 à 10 ans, 6/10 au-delà de 10 ans, majoration de 10 % après 55 ans, plafond de 15 mois. La FAQ (« métallurgie, barème progressif jusqu'à 14 mois ») suit ; « plus de 5 millions de salariés » et « multiplier l'indemnité par 1,3 à 2 » (non sourcés) sont retirés.

Source : Légifrance : convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), art. 75.3.1.2 et 75.3.3 ; convention collective nationale de la banque (IDCC 2120), art. 26 (KALIARTI000005779933) ; convention collective nationale des cadres du bâtiment (IDCC 2420), art. 7.5 (KALIARTI000017941934)

FAQ « légale ou conventionnelle » : barème Syntec de l'article 4.5 au lieu de « 1/3 de mois dès la première année »/simulateur/indemnites-licenciement

La FAQ citait « 1/3 de mois par année pour les cadres Syntec dès la première année ». Le texte en vigueur (article 4.5, avenant n° 46, depuis le 1er mai 2023) prévoit 1/4 de mois par année de présence sous 2 ans d'ancienneté et 1/3 de mois par année à partir de 2 ans, sans plafond, dès 8 mois d'ancienneté ; la FAQ le dit désormais. La formule indemniteSyntecCadre partagée avec la page cadre est corrigée dans le même sens.

Source : Légifrance, convention collective Syntec (IDCC 1486), article 4.5 « Indemnité de licenciement » (avenant n° 46 du 16 juillet 2021, en vigueur depuis le 1er mai 2023)

Syntec : barème de l'article 4.5 en vigueur (1/4 puis 1/3 de mois, sans plafond) dans la formule, le tableau et la FAQ/simulateur/indemnite-licenciement-cadre

La formule indemniteSyntecCadre, le calculateur (profil cadre), le tableau « Légal, Syntec, métallurgie » et la FAQ appliquaient l'article 19 de la convention Syntec (rien sous 2 ans, 1/3 de mois par année, plafond 12 mois), abrogé le 1er mai 2023. L'article 4.5 issu de l'avenant n° 46 du 16 juillet 2021 (étendu par arrêté du 5 avril 2023) accorde aux ingénieurs et cadres, dès 8 mois d'ancienneté, 1/4 de mois de rémunération par année de présence sous 2 ans et 1/3 de mois par année de présence à partir de 2 ans, sans plafond, l'employeur versant le plus élevé du conventionnel et du légal. Tableau à 5 000 € brut : 1 an 1 250 € (comme le légal, au lieu de « légal ») et 40 ans 66 667 € (au lieu de « 62 500 € (légal > plafond 12 mois) ») ; les autres lignes (16 667 € à 10 ans, 25 000 € à 15 ans, 50 000 € à 30 ans) sont inchangées. Le paragraphe « rattrapé par le légal à partir de 39 ans » est retiré ; la convention bancaire (art. 26) est décrite d'après son texte : 1/5 de mensualité par semestre d'ancienneté acquis depuis 2002, plafond de 15 mensualités pour les embauchés depuis 2000 (et non « plafonnée à 18 mois »). Sources Légifrance ajoutées (Syntec art. 4.5, métallurgie art. 75.3.1.2 et 75.3.3, banque art. 26).

Source : Légifrance, convention collective Syntec (IDCC 1486), article 4.5 « Indemnité de licenciement » (avenant n° 46 du 16 juillet 2021, en vigueur étendu depuis le 1er mai 2023) ; convention de la banque (IDCC 2120), article 26 (KALIARTI000005779933)

Barème Syntec : article 4.5 en vigueur (1/4 puis 1/3 de mois, sans plafond) à la place de l'ancien article 19/simulateur/rupture-conventionnelle-anciennete

Le tableau des conventions collectives et la FAQ décrivaient l'indemnité Syntec des cadres comme « 1/3 mois par année dès la 1re année, plafond 12 mois à 30 ans ». L'article 19 de la convention (« après 2 ans d'ancienneté, 1/3 de mois par année, sans pouvoir excéder 12 mois ») est abrogé depuis le 1er mai 2023 ; l'article 4.5 issu de l'avenant n° 46 du 16 juillet 2021, en vigueur depuis cette date, accorde aux ingénieurs et cadres 1/4 de mois par année avant 2 ans d'ancienneté et 1/3 de mois à partir de 2 ans, dès 8 mois d'ancienneté, sans plafond exprimé, l'employeur versant le plus élevé du conventionnel et du légal. Le tableau, la FAQ et le renvoi « lisez l'article 19 » sont réécrits ; le plafond de 12 mois de l'ancien texte (atteint à 36 ans, non à 30) n'est plus cité que comme historique. L'exemple chiffré (15 ans à 4 500 € : 22 500 € contre 18 750 €) est inchangé.

Source : Légifrance, convention collective Syntec (IDCC 1486), article 4.5 « Indemnité de licenciement » (avenant n° 46, en vigueur depuis le 1er mai 2023) ; ancien article 19 (KALIARTI000005851447, abrogé le 1er mai 2023)

Surcote : le montant est majoré, pas le taux ; cotisation maladie de 1 % sur la complémentaire signalée/simulateur/pension-retraite

La FAQ « Quelle est la différence entre décote et surcote ? » écrivait « votre taux est majoré de 1,25 % par trimestre supplémentaire », lisible comme 1,25 point de taux ; au régime général le taux liquidé reste plafonné à 50 % et la surcote majore le montant de la pension de 1,25 % par trimestre (4 trimestres : + 5 %, taux équivalent 52,5 %). La phrase est corrigée, le paragraphe du tableau par âge écrit « taux 50 % majoré d'une surcote de 10 %, taux équivalent 55 % » au lieu de « taux 55 % », et la légende des deux tableaux « Et si l'âge de départ changeait ? » (régime général et fonctionnaire) précise que la colonne « trimestres saisis inchangés » reste constante dès que le taux plein est atteint. La note sur le net (90,9 % du brut) précise qu'elle ne compte pas la cotisation d'assurance maladie de 1 % prélevée sur la retraite complémentaire Agirc-Arrco des résidents en France (7,50 € sur les 750 € de l'exemple), source ajoutée.

Source : Agirc-Arrco, « Prélèvements sociaux » (cotisation d'assurance maladie de 1 %, CSG 8,3 / 6,6 / 3,8 %, CRDS 0,5 %, Casa 0,3 %) ; Code de la sécurité sociale, art. L351-1-2 (surcote)

Plafonds recalculés depuis le plafond mensuel publié : 14 069 € et 21 885 € comme la table de l'Assurance Maladie/simulateur/complementaire-sante-solidaire

La carte de résultat affichait un plafond avec participation de 14 068 € pour une personne seule et un plafond de gratuité de 21 884 € pour quatre personnes, alors que la réponse rapide et le tableau de la page donnaient les valeurs de la table ameli.fr (14 069 € et 21 885 €) ; l'encadré « Limites » documentait l'écart. Les coefficients de foyer (art. R861-3) et la majoration de 35 % étaient appliqués au plafond annuel arrondi (10 421 €) ; ils le sont désormais au plafond mensuel publié multiplié par 12 (868,44 × 12 = 10 421,28 €), puis le résultat est arrondi à l'euro : cette méthode redonne les huit plafonds annuels de la table du 1er avril 2026 (10 421 / 15 632 / 18 758 / 21 885 € et 14 069 / 21 103 / 25 324 / 29 544 €) et les mensuels (868,44 €, 1 302,66 €, 1 563,19 €). Au-delà de quatre personnes, la majoration additive arrondie de la table (+ 4 169 €) peut encore différer de 1 € du calcul par coefficient (26 053 € pour cinq personnes), ce que l'encadré dit. Tests alignés.

Source : ameli.fr, « Qui peut bénéficier de la Complémentaire santé solidaire ? », plafonds de ressources applicables au 1er avril 2026 (consultée le 19 septembre 2026)

Adresse corrigée (5 405 € et non 4 400 €) et apprentis renvoyés à l'article 81 bis/blog/job-etudiant-impot-2026-exoneration-5405

L'adresse de l'article portait « exoneration-4400 », plafond des revenus 2017, alors que l'exonération décrite est de 5 405 € (3 SMIC mensuels bruts, revenus 2025) et que « 4 400 » n'apparaissait nulle part dans le texte. L'article est servi à l'adresse …-exoneration-5405, l'ancienne étant redirigée en 308 (règle des adresses corrigées, /edition-et-verification#pages-2026). La condition « Être lycéen, étudiant ou apprenti » est corrigée en « Être lycéen ou étudiant » : l'apprenti relève de l'exonération de l'article 81 bis du CGI (salaire exonéré dans la limite du SMIC annuel), détaillée dans la section 7, et non de l'article 81, 36°. Le reste de l'article (5 405 €, exemples, tableau) est inchangé.

Source : impots.gouv.fr, « Salaires et assimilés » (exonérations des étudiants, apprentis et stagiaires, revenus 2025) ; CGI, art. 81, 36° et 81 bis

Exemple officiel de la fiche F33359 cité et reproductible/simulateur/indemnite-conges-payes

La fiche service-public F33359 (vérifiée le 6 février 2026) publie un exemple (24 000 € brut sur la période, deux semaines de congés dans un mois de 21 jours ouvrés : 2 000 × 70 ÷ 147 = 952,38 € au maintien de salaire, 24 000 ÷ 10 × 10 ÷ 25 = 960 € au dixième, montant retenu) que le simulateur redonnait au centime sans le dire. Un paragraphe le cite sous le tableau des six cas, avec les réglages qui le reproduisent (base jours ouvrés, 25 jours acquis, 10 pris, 2 000 € de salaire, décompte réel à 21 jours). Aucun calcul n'a changé.

Source : service-public.gouv.fr, fiche F33359 « Comment est calculée l'indemnité de congés payés du salarié ? », exemple des deux méthodes (vérifiée le 6 février 2026)

Note du tableau « Et si l'âge de départ changeait ? » remplacée par un renvoi vers le simulateur de pension/simulateur/rachat-trimestre-retraite

La note de 81 mots sous le tableau par âge de départ était celle de /simulateur/pension-retraite, mot pour mot (recouvrement des deux pages relevé par l'audit) : elle est remplacée par une phrase qui renvoie aux hypothèses détaillées du simulateur principal (pension nette, décote, surcote, complémentaire). Les cellules du tableau et leur calcul ne changent pas.