Pension de retraite
Estimez votre pension de retraite du régime général selon votre salaire annuel moyen, vos trimestres validés et votre âge de départ.
Moyenne de vos 25 meilleures années — plafonnée à 1 PASS (47 100 € en 2026).
Trimestres cotisés + assimilés (chômage, maladie, maternité). Taux plein : 172.
Âge légal : 64 ans. Taux plein automatique à 67 ans même avec carrière incomplète.
Estimation indicative
Pension de retraite nette mensuelle
1 818 €
Soit 24 000 € brut / an
Taux liquidé : 50 %
Voir le détail du calcul
- SAM retenu (plafonné)
- 30 000,00 €
- Taux liquidé
- 50 %
- Proratisation
- 100.00 %
- Pension de base mensuelle (CNAV)
- 1 250,00 €
- Complémentaire Agirc-Arrco (estim.)
- + 750,00 €
- Pension totale brute
- 2 000,00 €
- Prélèvements sociaux (≈ 9,1 %)
- − 182,00 €
- Pension totale nette
- 1 818,00 €
Estimation indicative pour le régime général uniquement (salariés du privé), avec une complémentaire Agirc-Arrco simplifiée à 30 % du brut. Ce calcul ne s'applique pas aux fonctionnaires, aux indépendants ni aux régimes spéciaux. Pour un calcul précis, consultez votre relevé sur info-retraite.fr.
Comment est calculé ce résultat ?
Votre pension de retraite de base, versée par la CNAV (régime général), se calcule par la formule officielle :
Pension annuelle = SAM × Taux × (Trimestres validés / 172)
où :
- SAM est le salaire annuel moyen brut des 25 meilleures années, plafonné à 1 PASS (47 100 € en 2026)
- Taux est de 50 % au taux plein, modulé par la décote (−0,625 point par trimestre manquant) ou la surcote (+1,25 % par trimestre supplémentaire)
- 172 trimestres sont requis pour les générations nées en 1965 et après (réforme du 14 avril 2023)
À cette pension de base s'ajoute la retraite complémentaire Agirc-Arrco, qui fonctionne par points et représente généralement 25 à 35 % du salaire brut annuel pour une carrière complète. Notre estimation forfaitaire à 30 % vous donne un ordre de grandeur ; le montant exact dépend de vos points cumulés (consultables sur agirc-arrco.fr).
La décote s'applique aux trimestres manquants pour le taux plein, en retenant le minimum entre les trimestres manquants pour l'âge légal (64 ans) et ceux manquants pour la durée d'assurance (172 trimestres). Le taux est plafonné à un minimum de 37,5 %. La surcote n'est attribuée qu'aux trimestres travaillés au-delà de l'âge légal ET au-delà de la durée d'assurance requise.
À noter : cette estimation est valable uniquement pour le régime général (salariés du privé). Elle ne couvre pas la fonction publique (pension civile, RAFP), les indépendants (SSI), les régimes spéciaux (SNCF, RATP, marins…), ni les carrières longues. Pour un calcul précis et un échéancier personnalisé, créez votre compte sur info-retraite.fr, le service officiel inter-régimes.
Questions fréquentes
Comment est calculée ma pension de retraite ?
Votre pension de retraite de base (CNAV, régime général) se calcule selon la formule : SAM × Taux × Trimestres validés / Trimestres requis. Le SAM est la moyenne de vos 25 meilleures années de salaire annuel, plafonnée à 1 PASS (47 100 € en 2026). Le taux plein est de 50 %, applicable si vous avez la durée d'assurance requise (172 trimestres pour les générations 1965+). La proratisation tient compte de votre nombre de trimestres effectivement validés. À cette pension de base s'ajoute la complémentaire Agirc-Arrco, dont notre estimation forfaitaire est de 30 % de votre salaire brut annuel.
Qu'est-ce que le SAM (Salaire Annuel Moyen) ?
Le SAM correspond à la moyenne de vos 25 meilleures années de salaire annuel brut, prises en compte dans la limite du plafond de la Sécurité sociale (1 PASS, soit 47 100 € en 2026). Les années à temps partiel comptent pour les sommes effectivement perçues. Si vous avez moins de 25 années de carrière complète, toutes vos années sont retenues. Le SAM constitue la base de calcul de votre pension de retraite de base CNAV — pas de votre complémentaire Agirc-Arrco, qui fonctionne par points.
Quelle est la différence entre décote et surcote ?
La décote s'applique si vous partez avant l'âge légal (64 ans) sans avoir validé tous vos trimestres : votre taux est réduit de 0,625 point par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres (taux minimum 37,5 %). La surcote est l'inverse : si vous continuez à travailler après l'âge légal alors que vous avez déjà la durée d'assurance complète, votre taux est majoré de 1,25 % par trimestre supplémentaire. Si vous partez à l'âge du taux plein automatique (67 ans), la décote n'est pas appliquée même avec carrière incomplète — seule la proratisation joue.
Quelle différence entre âge légal et taux plein ?
L'âge légal de départ à la retraite est de 64 ans (depuis la réforme de 2023, pour les générations 1965+). Avant cet âge, le départ est impossible (sauf carrière longue ou retraite anticipée). L'âge du taux plein automatique est de 67 ans : à partir de cet âge, vous touchez le taux plein (50 %) même si vous n'avez pas tous vos trimestres — la proratisation s'applique mais pas la décote. Entre 64 et 67 ans, vous pouvez partir avec décote si vos trimestres sont insuffisants.
La retraite complémentaire Agirc-Arrco est-elle incluse ?
Oui, sous forme d'estimation forfaitaire. Le régime Agirc-Arrco fonctionne par points (achetés via vos cotisations chaque mois, puis convertis en pension à la liquidation). Le montant exact dépend du nombre de points acquis, de la valeur du point à la liquidation et de coefficients d'anticipation. Notre simulateur estime cette complémentaire à environ 30 % de votre salaire brut annuel pour une carrière complète. Pour un calcul précis, créez votre compte sur agirc-arrco.fr.
La pension de retraite est-elle imposable ?
Oui. La pension de retraite est soumise à l'impôt sur le revenu (après un abattement de 10 % plafonné à 4 399 € en 2026). Elle subit également des prélèvements sociaux : CSG (8,3 % au taux normal, 6,6 % au taux réduit, 3,8 % au taux médian), CRDS (0,5 %) et Casa (0,3 %), soit environ 9,1 % au taux normal. Notre simulateur applique ce taux moyen pour estimer la pension nette : pension brute × 0,91. Le taux exact dépend de votre revenu fiscal de référence.
Sources et références
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