BTP
Combien gagne un charpentier bois en France en 2026
Le charpentier bois salarié est payé sur la grille des ouvriers du bâtiment (conventions IDCC 1596 et 1597) : quatre niveaux, sept coefficients de 150 à 270, minima négociés région par région. En Île-de-France, le plancher va de 1 843 € brut au coefficient 150 à 2 510 € au coefficient 270 (accord du 5 novembre 2025) ; 80 % des offres de charpentier déposées à France Travail au 1er trimestre 2026 proposent entre 1 802 et 2 145 € brut par mois. Le revenu d'un artisan à son compte est un bénéfice, pas un salaire.
Fourchettes vérifiées le · nets mensuels avant prélèvement à la source, temps plein.
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Combien gagne un charpentier en 2026 ?
Fourchette indicative pour un charpentier confirmé (5 à 10 ans d'expérience) : entre 1 600 € et 2 000 € net par mois en 2026. Débutant : 1 480 € à 1 700 € ; expérimenté : 1 800 € à 2 100 €. Le milieu de la fourchette confirmée (1 800 €) se situe −18 % par rapport au salaire net médian des salariés du privé en équivalent temps plein (2 190 €, INSEE, données 2024).
Net, brut et coût employeur selon l'expérience
Les fourchettes nettes ci-dessous sont converties en brut et en coût total employeur avec les formules du simulateur brut-net et du simulateur de coût salarié, aux taux de cotisations 2026.
| Niveau | Net mensuel | Brut mensuel | Brut annuel (12 mois) | Coût employeur / mois |
|---|---|---|---|---|
| Débutant (0 à 3 ans) | 1 480 € à 1 700 € | 1 870 € à 2 148 € | 22 436 € à 25 771 € | 1 981 € à 2 517 € |
| Confirmé (5 à 10 ans) | 1 600 € à 2 000 € | 2 021 € à 2 527 € | 24 255 € à 30 318 € | 2 278 € à 3 200 € |
| Expérimenté (10 ans et plus) | 1 800 € à 2 100 € | 2 274 € à 2 653 € | 27 287 € à 31 834 € | 2 750 € à 3 418 € |
Hypothèses de conversion : salarié à temps plein du régime général (taux accidents du travail majoré du BTP), entreprise de moins de 50 salariés, hors 13e mois, primes exceptionnelles et avantages en nature, statut non-cadre sur toutes les lignes. Le coût employeur intègre les cotisations patronales, les taxes annexes et la réduction générale dégressive 2026.
Par rapport au SMIC et au salaire médian
Le milieu de la fourchette confirmée de cette fiche (1 800 € net) représente 1,2 fois le SMIC net et se situe −18 % par rapport au salaire net médian des salariés du privé mesuré par l'INSEE. Le milieu de la fourchette débutant (1 590 € net) se situe −27 % par rapport à ce même médian.
| Fiche | Net mensuel | Par rapport au SMIC net | Par rapport au médian du privé |
|---|---|---|---|
| Charpentier, milieu de fourchette (confirmé) | 1 800 € | 1,2 × le SMIC | −18 % |
Repères : SMIC 1 867,02 € brut, soit 1 477,93 € net pour 35 heures (arrêté du 22 mai 2026) ; salaire net médian du privé 2 190 € et moyen 2 733 € (la fiche se situe −34 % par rapport au moyen), salaires nets en équivalent temps plein du secteur privé, INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), données 2024, les plus récentes publiées. Le milieu de fourchette de cette fiche n'est pas une médiane statistique : la comparaison est indicative.
Grille du bâtiment, minima régionaux et indemnités
Ce qui fait varier concrètement la rémunération, au-delà de l'expérience.
- Classification des ouvriers du bâtiment : niveau I ouvriers d'exécution (coefficients 150 et 170), niveau II ouvriers professionnels (185), niveau III compagnons professionnels (210 et 230), niveau IV maîtres ouvriers et chefs d'équipe (250 et 270). Le minimum régional se calcule comme une partie fixe plus une valeur de point multipliée par le coefficient.
- Île-de-France (accord du 5 novembre 2025, IDCC 1597) : 1 843 € brut par mois au coefficient 150, 1 899 € au 185, 2 038 € au 210, 2 164 € au 230, 2 292 € au 250 et 2 510 € au 270, soit environ 1 480 à 1 990 € net d'après le simulateur du site (le SMIC, 1 867,02 € brut soit 1 477,93 € net depuis le 1er juin 2026, s'applique aux coefficients 150 et 170).
- Auvergne-Rhône-Alpes (accord du 14 janvier 2026, étendu par arrêté du 8 avril 2026) : partie fixe 150 € et valeur de point de 11,16 € au coefficient 150 à 9,06343 € au 270, soit 1 824 € brut au coefficient 150, 1 864 € au 170, 1 909 € au 185, 2 099,14 € au 210, 2 277,47 € au 230, 2 449,27 € au 250 et 2 597,13 € au 270 (environ 1 480 à 2 060 € net, le SMIC s'appliquant aux deux premiers coefficients).
- Offres d'emploi de charpentier déposées à France Travail (ROME F1503, 1er trimestre 2026) : 80 % proposent entre 1 802 et 2 145 € brut par mois, soit environ 1 425 à 1 700 € net ; 20 % des embauches du 3e trimestre 2025 sont des CDI et 53 % des CDD de moins d'un mois (Acoss et MSA). Ces offres se situent sous la fourchette confirmée de la fiche (1 600 à 2 000 € net), qui est adossée aux minima des compagnons (coefficients 210 et 230, 2 038 à 2 277 € brut selon la région) : le haut de la distribution des offres, 2 145 € brut, se situe au niveau de ces minima.
- Artisan à son compte : l'INSEE mesure un revenu d'activité moyen de 3 050 € par mois en 2024 pour les non-salariés classiques de la construction (hors micro-entrepreneurs), tous métiers du bâtiment confondus. Tous secteurs, près d'un non-salarié classique sur deux gagne plus de 3 000 € par mois et 9,6 % déclarent un revenu nul ou déficitaire.
Formation et accès au métier de charpentier
CAP charpentier bois (2 ans, le plus souvent en apprentissage), BP charpentier bois, bac pro technicien constructeur bois ou bac pro interventions sur le patrimoine bâti option charpente, titre professionnel charpentier bois (certifications listées par Métierscope). Le tour de France des Compagnons du Devoir et des Compagnons du Tour de France reste une voie de formation reconnue de la profession. Les CACES peuvent être exigés pour les engins de levage.
Évolution de carrière et de rémunération d'un charpentier
Ouvrier d'exécution (niveau I, coefficients 150 et 170), ouvrier professionnel (niveau II, 185), compagnon professionnel (niveau III, 210 et 230), puis maître ouvrier ou chef d'équipe (niveau IV, 250 et 270). Ensuite chef de chantier ou conducteur de travaux (statut ETAM), bureau d'études ou atelier de taille numérique. Installation à son compte après quelques années : en 2024, le revenu d'activité moyen des non-salariés classiques de la construction est de 3 050 € par mois (INSEE).
Missions et compétences d'un charpentier
Étudier les plans de l'architecte et concevoir la charpente (épure). Tailler et assembler les pièces de bois en atelier. Lever et poser la structure sur le chantier en sécurité. Coordonner l'intervention avec le couvreur, le zingueur et l'électricien. Restaurer les charpentes anciennes selon les techniques traditionnelles.
- Lecture de plans et tracé d'épure
- Taille et assemblage bois (tenon-mortaise, queue d'aronde)
- Outils traditionnels (rabot, scie, ciseau) et machines à commande numérique
- Levage et pose sur chantier
- Connaissance des essences (chêne, sapin, douglas, lamellé-collé)
- Sécurité du travail en hauteur
À savoir sur le métier de charpentier
- Métier en tension : Métierscope classe la difficulté de recrutement « très élevée » (France Travail et DARES, 2025), avec 18 810 offres déposées sur douze mois au 1er trimestre 2026 pour 8 300 demandeurs d'emploi.
- Les minima sont fixés par accord régional : à coefficient égal, le plancher diffère entre l'Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes ou la Bretagne. Les deux premiers coefficients sont au niveau du SMIC. La fiche électricien relève de la même grille des ouvriers du bâtiment.
- Les indemnités de petits déplacements (trajet, transport, repas) ne sont pas du salaire : exonérées de cotisations et d'impôt dans les limites admises, elles ne figurent pas dans les nets de cette fiche.
- Le BTP applique un taux de cotisation accidents du travail plus élevé que la moyenne : le coût employeur affiché plus haut en tient compte. Le travail en grande hauteur et le port de charges lourdes font partie des conditions de travail listées par Métierscope.
- Pour les entreprises du paysage, autre grille d'ouvriers avec positions O1 à O6, voir la fiche jardinier paysagiste. Les heures supplémentaires de chantier se chiffrent avec le simulateur d'heures supplémentaires.
Convention collective ou statut : Convention collective nationale des ouvriers du bâtiment : IDCC 1597 (entreprises de plus de 10 salariés) ou 1596 (jusqu'à 10 salariés), avec des accords régionaux de salaires minimaux.
Code ROME : F1503 (fiche Métierscope, France Travail)
Méthodologie et sources
Les fourchettes de cette fiche sont indicatives : elles partent du plancher conventionnel ou indiciaire et des statistiques publiques citées ci-dessous avec leur date. La méthode commune à toutes les fiches (temps plein, avant prélèvement à la source, primes courantes incluses) est décrite sur l'index des salaires par métier.
Plancher vérifié : classification et grilles régionales des ouvriers du bâtiment (accords Île-de-France du 5 novembre 2025 et Auvergne-Rhône-Alpes du 14 janvier 2026, IDCC 1597) lues sur Légifrance et code.travail.gouv.fr, converties en net avec le simulateur brut-net du site ; distribution des salaires des offres ROME F1503 (France Travail, 1er trimestre 2026) ; revenu des artisans : INSEE Première n° 2114 (non-salariés de la construction, 2024). Les nets pratiqués au-dessus des minima ne sont pas mesurés métier par métier : le haut des fourchettes est indicatif.
- France Travail, Métierscope : fiche F1503 Charpentier / Charpentière, salaires des offres d'emploi, 1er trimestre 2026, 80 % des offres entre 1 802 et 2 145 € brut par mois
- Accord Île-de-France du 5 novembre 2025 : salaires minima des ouvriers du bâtiment (Légifrance), minima mensuels par coefficient, entreprises de plus de 10 salariés
- Accord Auvergne-Rhône-Alpes du 14 janvier 2026 : salaires minima des ouvriers du bâtiment (Légifrance), partie fixe 150 €, valeurs de point et minima mensuels par coefficient, étendu le 8 avril 2026
- code.travail.gouv.fr : salaire minimum de la convention des ouvriers du bâtiment (IDCC 1597), classification par niveau et coefficient, renvoi aux grilles régionales
- INSEE Première n° 2114, « Les revenus d'activité des non-salariés en 2024 » (30 juin 2026), revenu d'activité moyen des non-salariés classiques de la construction : 3 050 € par mois
- Fiche ROME F1503, Métierscope, France Travail, missions, compétences, offres et tension du métier
- INSEE, « Les salaires dans le secteur privé en 2024 », INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), repères médian et moyen
- service-public.gouv.fr, SMIC en vigueur, plancher légal temps plein
Fourchettes vérifiées le · gabarit révisé le . Méthode · Sources du site · Qui édite ce site
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum d'un charpentier selon la convention collective ?
Il dépend de la région et du coefficient. En Île-de-France (accord du 5 novembre 2025), un ouvrier professionnel au coefficient 185 a un minimum de 1 899 € brut par mois, un compagnon au 210 de 2 038 € et un chef d'équipe au 270 de 2 510 €. En Auvergne-Rhône-Alpes (accord du 14 janvier 2026), les mêmes coefficients donnent 1 909 €, 2 099,14 € et 2 597,13 € brut.
Combien gagne un charpentier à son compte ?
Un bénéfice, pas un salaire : ce qui reste après le matériel, l'atelier, le véhicule, les assurances et les cotisations. L'INSEE ne publie pas de chiffre par métier, mais le revenu d'activité moyen des non-salariés classiques de la construction (hors micro-entrepreneurs) est de 3 050 € par mois en 2024, avec de forts écarts : tous secteurs confondus, 9,6 % des non-salariés classiques déclarent un revenu nul ou déficitaire.
Le métier de charpentier recrute-t-il ?
Oui. France Travail a enregistré 18 810 offres de charpentier sur douze mois au 1er trimestre 2026 pour 8 300 demandeurs d'emploi recherchant ce métier, et classe la difficulté de recrutement « très élevée ». Les embauches restent souvent courtes : 53 % des contrats signés au 3e trimestre 2025 sont des CDD de moins d'un mois et 20 % des CDI (Acoss et MSA).