Fonction publique
Combien gagne un gendarme en France en 2026
Le salaire d'un gendarme dépend du grade (gendarme adjoint volontaire, sous-officier, officier) et des primes liées au logement, au service actif et aux risques. Une partie significative de la rémunération vient des indemnités.
Salaire moyen en 2026
Fourchettes de salaire net mensuel observées en France selon le niveau d'expérience. Données indicatives 2025-2026 — sources INSEE, DARES, APEC.
| Niveau | Net mensuel | Brut annuel (estimation) |
|---|---|---|
| Débutant (0-3 ans) | 1 800,00 € – 2 200,00 € | 30 000,00 € – 36 667,00 € |
| Confirmé (5-10 ans) | 2 200,00 € – 2 900,00 € | 36 667,00 € – 48 333,00 € |
| Cadre / sénior (10+ ans) | 2 900,00 € – 4 000,00 € | 48 333,00 € – 66 667,00 € |
Estimation brut annuel calculée à partir du net mensuel × 13 mois / 0,78 (charges salariales moyennes ~22 %). Le brut réel dépend de la convention collective, des primes et du statut cadre/non-cadre.
Formation et accès
Concours de sous-officier (Bac requis) — formation de 12 mois à l'école de gendarmerie. Pour officier : concours à Bac+3 et école des officiers de la gendarmerie (Melun).
Évolution de carrière
Progression dans les grades : gendarme, gendarme-major, maréchal des logis-chef, adjudant, major. Concours interne pour devenir officier. Spécialisations possibles : GIGN, brigades de recherches, sécurité routière, cyber-gendarmerie, montagne.
À savoir sur le métier
- Logement de fonction concédé par nécessité absolue de service (gratuit ou indemnisé).
- Indemnité de service actif (24 %), prime OPEX en mission extérieure (3 à 5 fois la solde de base).
- Retraite à jouissance immédiate dès 17 ans de service (52 ans en moyenne pour les sous-officiers).
- Plan catégoriel 2024-2027 : revalorisation progressive des grilles indiciaires.
Convention collective principale : Statut militaire — Code de la défense (Loi 2005-270 et décrets statutaires).
Métiers similaires
Données indicatives 2025-2026, valeurs nettes mensuelles avant prélèvement à la source. Sources : INSEE (enquêtes Emploi), DARES, APEC, observatoires de branche.