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Cumul emploi-retraite en 2027 : seuil de 7 000 € et réduction de la pension

Deux décrets du 2 novembre 2026, publiés le 3 novembre, précisent comment la pension sera réduite en cas de cumul emploi-retraite pour une première retraite prenant effet à partir du 1er janvier 2027. Cet article détaille le seuil de 2027, la retenue étalée sur douze mois, la limite d'un tiers de la pension, les délais de déclaration, les activités écartées et trois exemples recalculés.

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Comment la pension est-elle réduite en cas de cumul emploi-retraite à partir de 2027 ?

Pour une première pension de base prenant effet à compter du 1er janvier 2027, la réduction dépend de l'âge. Avant l'âge légal : les revenus d'activité sont déduits de la pension dès le premier euro. Entre l'âge légal et 67 ans : la pension est réduite de la moitié des revenus qui dépassent 7 000 € par année civile (seuil de 2027). À partir de 67 ans : cumul intégral. La retenue est étalée par fractions égales sur les douze mois suivants et ne peut pas dépasser un tiers de la pension mensuelle. Deux décrets du 2 novembre 2026, publiés le 3 novembre, fixent ces modalités.

1. Ce qui est acquis depuis le 3 novembre 2026

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (article 102) a remplacé le « cumul intégral » et le « cumul plafonné » par des règles fondées sur l'âge[3]. Il manquait les décrets d'application : ils sont parus. Les décrets n° 2026-1016 et n° 2026-1017 du 2 novembre 2026, publiés au Journal officiel du 3 novembre, fixent le seuil de 2027, la manière de retenir la réduction, les déclarations à faire et la liste des activités écartées[1][2][4].

Cet article détaille la mécanique de la réduction. Pour les règles qui s'appliquent aux retraites déjà liquidées ou prenant effet avant 2027 (cumul intégral, plafond de 160 % du Smic), voir l'article sur le cumul emploi-retraite en 2026.

2. Qui est concerné

  • Les assurés qui entrent en jouissance de leur première pension de vieillesse de base à compter du 1er janvier 2027[3]. Les décrets s'appliquent aux pensions prenant effet à compter de cette date[1][2].
  • Ne sont pas concernés, en principe, ceux qui ont déjà une pension de vieillesse de base avant le 1er janvier 2027 : ils restent sous les règles actuelles. La loi écarte cette exception pour les pensions de certains régimes (1° à 5° de l'article L. 161-22-1-2 du code de la sécurité sociale)[3].

3. Les trois situations et le seuil de 7 000 €

Réduction de la pension en cas de cumul emploi-retraite pour une première pension prenant effet à partir du 1er janvier 2027
ÂgeEffet sur la pension
Avant l'âge légal de départPension réduite à due concurrence des revenus d'activité et de remplacement, dès le premier euro [3]
De l'âge légal à 67 ansPension réduite de la moitié du dépassement du seuil annuel, fixé à 7 000 € pour 2027 [3][1]
À partir de 67 ansCumul intégral : aucune réduction [3]
  • Le seuil s'apprécie sur une année civile : « pour l'année 2027, son montant est fixé à sept mille euros ». Il est ensuite revalorisé chaque 1er janvier comme le plafond de la sécurité sociale[1][4]. La valeur de 2028 n'est pas publiée.
  • Les revenus de remplacement comptent avec les revenus d'activité. Le décret y ajoute les prestations en espèces d'assurance maladie et les prestations de même objet du régime invalidité-décès (les indemnités journalières de maladie en font partie)[1][4]. Il ne cite pas la pension d'invalidité elle-même.
  • Les revenus pris en compte sont ceux soumis à cotisation selon le régime (revenus d'activité soumis à la CSG pour un salarié, chiffre d'affaires pour un micro-entrepreneur, par exemple)[1].

4. Comment la réduction est retenue sur la pension

  1. Le calcul porte sur les revenus de l'année civile, comparés aux périodes pendant lesquelles la pension est versée[1].
  2. La réduction ne peut pas dépasser le total des pensions de droit propre de la période des revenus[1].
  3. Elle est déduite par fractions égales sur les douze mois civils suivants, à partir du premier jour du mois qui suit le calcul[1].
  4. Elle ne peut pas réduire les pensions mensuelles de plus d'un tiers. Le reliquat est reporté sur les mois suivants, dans la même limite[1][4].
  5. Elle s'impute d'abord sur les pensions de base, de la plus élevée à la moins élevée, puis sur les retraites complémentaires[1].
  6. Pour les salariés et les micro-entrepreneurs, si les revenus d'un mois dépassent la pension de ce mois, la réduction peut être appliquée en totalité par anticipation, sauf contestation dans un délai d'un mois après l'information de l'assuré[1].

5. Trois exemples chiffrés

Hypothèses : pension de base brute constante, un seul régime, revenus bruts de l'année civile 2027 connus. Ce sont des illustrations, pas une simulation de votre dossier.

Exemples de réduction de pension en cas de cumul emploi-retraite en 2027
SituationRéduction totaleRetenue par moisDurée
Entre l'âge légal et 67 ans, pension de 1 200 €, revenus de 10 000 €(10 000 − 7 000) × 50 % = 1 500 €125 € (pension ramenée à 1 075 €)12 mois
Entre l'âge légal et 67 ans, pension de 1 200 €, revenus de 30 000 €(30 000 − 7 000) × 50 % = 11 500 €400 € (un tiers de 1 200 €), au lieu de 958,33 €29 mois (28 × 400 € puis 300 €)
Avant l'âge légal, pension de 900 €, revenus de 6 000 €6 000 €300 € (un tiers de 900 €), au lieu de 500 €20 mois

Lecture du premier exemple : avec 10 000 € de revenus, 3 000 € dépassent le seuil, la moitié (1 500 €) est retenue, soit 125 € par mois pendant douze mois. Dans les deux autres, c'est la limite du tiers qui joue : la retenue est plus faible chaque mois mais dure plus longtemps. Le reliquat reporté est prévu par le décret[1] ; le moment exact de chaque retenue dépend de la date de calcul par la caisse.

6. Déclarer l'activité : délais et sanction

  • La reprise ou la poursuite d'une activité se déclare à la caisse nationale compétente dans le mois, avec la nature de l'activité et sa date de début. La fin de l'activité se déclare aussi dans le mois[1].
  • Faute de déclaration, la pension est suspendue à titre conservatoire à partir du premier jour du mois suivant le contrôle des régimes. Elle est rétablie, avec les sommes suspendues et les réductions dues, le mois suivant la réception de la déclaration[1].
  • Pour l'activité de permanence des soins en libéral, les revenus annuels se déclarent au plus tard le 30 avril de l'année suivante[1][2].
  • Si l'activité dure moins d'une année civile, les revenus sont proratisés selon le nombre de mois d'affiliation sur douze. Le décret ne donne pas d'exemple : demandez à votre caisse comment elle l'applique à votre cas[1].

7. Activités qui échappent à la réduction

Le décret n° 2026-1016 réécrit la liste des activités qui ne sont pas prises en compte pour la réduction. Elle compte 19 cas, parmi lesquels la participation à des jurys ou à des instances consultatives, les activités d'assistant maternel ou familial, le parrainage, les réserves opérationnelles (militaire, police, douanes, administration pénitentiaire) ou la permanence des soins[2]. Pour les vacations de médecins et d'infirmiers retraités dans des établissements de santé ou médico-sociaux, trois conditions se cumulent : une durée annuelle d'au plus 910 heures ou 260 demi-journées, des revenus sous un plafond annuel égal au plafond de l'article L. 241-3 (au-delà, la pension est réduite de la moitié du dépassement) et un âge compris entre l'âge légal et 67 ans[2]. La loi écarte aussi les activités d'intérêt général ou concourant à un service public, selon des conditions fixées par décret en Conseil d'État[3]. Lisez la liste complète du texte avant de conclure qu'une activité en fait partie.

8. Ce que les sources ne tranchent pas

  • La loi compare l'âge de l'assuré aux deux âges de référence[3], tandis que Service-Public présente les trois cas selon l'âge auquel la retraite a commencé[4]. Nous n'avons pas trouvé de source officielle qui dise, pour quelqu'un parti avant l'âge légal, si la règle change une fois cet âge atteint.
  • La fiche Service-Public sur le cumul du salarié (F13243) ne décrit pas encore les règles de 2027 et annonce sa mise à jour à cette date[5].
  • Les retraites complémentaires et les régimes spéciaux ont des particularités (le service des retraites de l'État calcule lui-même la réduction pour certaines pensions publiques)[1]. Ce guide ne remplace pas l'information de votre caisse.

Pour estimer votre future pension avant de décider d'une reprise d'activité, utilisez le simulateur de pension de retraite ; pour l'âge légal selon votre année de naissance, voir l'âge légal de départ en retraite.

Questions fréquentes

Je suis déjà retraité : les règles de 2027 me concernent-elles ?

En principe non. Les décrets s'appliquent aux pensions prenant effet à compter du 1er janvier 2027[1], et la loi exclut celui qui bénéficiait déjà d'une pension de vieillesse de base avant cette date[3].

Le seuil de 7 000 € est-il mensuel ?

Non, il est annuel : il s'apprécie sur l'année civile[1]. Service-Public le présente en euros bruts[4].

Ma pension peut-elle tomber à zéro ?

La retenue mensuelle est limitée à un tiers de la pension[1]. Le reliquat est reporté plutôt que prélevé en une fois, sauf anticipation possible pour les salariés et micro-entrepreneurs lorsque les revenus d'un mois dépassent la pension de ce mois, avec une possibilité de contestation dans le mois.

Sources officielles consultées

  1. Décret n° 2026-1017 du 2 novembre 2026 relatif au cumul emploi-retraite, JORF du 3 novembre 2026 (articles D. 161-2-5 à D. 161-2-21 du code de la sécurité sociale, article 6), lu le 10 novembre 2026 : legifrance.gouv.fr.
  2. Décret n° 2026-1016 du 2 novembre 2026 relatif au cumul emploi-retraite, JORF du 3 novembre 2026 (articles R. 161-18 à R. 161-19-2 du code de la sécurité sociale), lu le 10 novembre 2026 : legifrance.gouv.fr.
  3. Loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026, article 102 (nouvelle rédaction de l'article L. 161-22 du code de la sécurité sociale, XI), lu le 10 novembre 2026 : legifrance.gouv.fr.
  4. Service-Public.gouv.fr, actualité A18914 « Cumul emploi-retraite : les règles à partir du 1er janvier 2027 », mise à jour le 10 novembre 2026 : service-public.gouv.fr.
  5. Service-Public.gouv.fr, fiche F13243 « Cumul emploi-retraite du salarié », vérifiée le 1er janvier 2026, lue le 10 novembre 2026 : service-public.gouv.fr.

Chiffres des exemples recalculés le 10 novembre 2026 à partir des règles des décrets. Information générale, non personnalisée : pour votre dossier, interrogez votre caisse de retraite (3960).