Salaire et emploi
Prime de Partage de la Valeur (PPV)définition
Définition détaillée
La Prime de Partage de la Valeur (PPV, ex-prime Macron / PEPA) est une prime versée par l'employeur, plafonnée à 3 000 € (ou 6 000 € en présence d'un accord d'intéressement ou de participation, ou d'un dispositif équivalent). Elle est exonérée de cotisations sociales pour l'employeur ET, pour les salariés rémunérés < 3 SMIC, exonérée d'impôt sur le revenu et de CSG-CRDS. Pour les salariés ≥ 3 SMIC, l'exonération sociale est maintenue mais l'IR et la CSG-CRDS s'appliquent. Sources : loi n° 2022-1158 et 2023-1107.
Exemples concrets
- Un salarié au SMIC recevant 2 000 € de PPV nets : aucun prélèvement (cotisations + IR + CSG/CRDS exonérés).
- Un cadre à 4 000 € brut/mois recevant 3 000 € PPV : cotisations exonérées mais IR + CSG (~9,7 %) dus.
Termes associés
Définition à jour au 14 mai 2026, à titre d'information. Les montants et règles peuvent être modifiés par les lois de finances et décrets. Consultez les sources officielles citées pour toute application concrète.